大荒れは天気だけじゃあ無いみたい・・・

Hana, Maui Island.

 

ALOHA.

 

「折角の週末は再び春の嵐。特に日曜日は大雨と強風で大荒れの天気になりそう。」

 

しかし4月になってから台風並みの大荒れの天気が続いている。

「今年は特に大荒れの天気が多いな!嫌だ・嫌だ!」

 

 

大荒れは天気だけで無く、今年の新入社員も大荒れの様だ。

「もう、退職者が続出しているってさ。」

まだ2週間位しか経って無いよね。

 

【2018年新入社員の退職】

・入社3日目から無断欠勤・・・未だに連絡無し。

・新入社員歓迎会の翌日に退職。

・配属後に労働条件と違うと午後に退職。

・入社初日に出社せず。

・研修期間中に10人の内5人退職。

・入社初日の昼休憩から未だに戻って来ない。

・自己紹介の際に社長に声が小さいと怒られ退職。

・配属部署が気に食わないと言って退職。

・新入社員歓迎会をやる前に既に新入社員は全員退職。

・バイトから正社員に登用された翌日に退職。

・気体(期待)の新人が蒸発。

・入社日に昼食前に退職。

・蕁麻疹が出たと退職。

 

「これも『春の嵐』だろう!春は何でもかんでも大荒れになる季節なんだな。」

天気は悪いけど・・・良い週末をお過ごし下さい。

 

 

MAHALO.

 

 

 

 

 

退職願が乱れ飛ぶ・・・

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ALOHA.

 

「上の画像・・・ハワイだニャー!ハワイに行きたいニャー!日本は寒いニャー!」

 

等と・・・隣の家の猫がこの画像を見て、このように申しておりましたが・・。

今日、千葉や箱根で雪が降ったらしい・・・「春は何処へ行っちゃった?」

 

 

「Twitterでは新入社員が会社を辞めているという書き込みが相次いでるらしい。」

 

「新入社員が一週間経って退職届を出した!」ってさ・・・早いな!早すぎる!

こんな輩を「リセット症候群」って言うんだってさ。

 

こんな感じ。

「4月1日に入社した新人が、4月2日の朝一で辞めた。見切りつけるのはえーな。」

「4月2日に体調不良で休んだ新入社員がそのまま退職。」

「ゲームの練習で忙しくて朝、起きれないから辞めるって。」

「新入社員まだ来てない、研修でもあったっけ?」

「新入社員が昼休憩終わっても会社に戻って来ないなーとか思ってたら、

さっき退職届出して帰っていった。」

「昨日入った新入社員が、今朝辞めた。精一杯頑張りますって言葉はどこいった?」

「新入社員が出社すらせず退職したww」

「土曜日は出勤か?会社辞めます。」

 

「1年近く就職活動して、やっと入社した会社を7日間で退職か?!凄いな!」

「今年はどの位の新入社員が残るだろうか?・・・大きなお世話だな!」

 

「今日は、激寒いので・・・これで終了!しかし・・・寒いぞ!」

 

MAHALO.

 

 

 

3年以内に30%が退社・・・

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ALOHA.

 

「昨日、4月1日に新入社員が配属されて、その夜に歓迎会なんてやるんだね!」

 

彼女所属する部署に新入社員が1名配属されたらしい。

 

「出社初日で配属初日に・・・歓迎会だって・・・気が早いね!」

 

おっさんの時代の出社初日の夜は・・・。

学生時代の仲間達と会って飲みながら「どうだった?どんな感じの会社だった?」

実家の夕食時に「どうだ!社会人1日目は?」なって親から質問されたり。

そんな社会人の初夜(?)を過ごしたもんだけどね。

 

「今は違うんだね!・・・配属日から新入社員への『おもてなし』かな?」

 

まあ、5月までには新入社員が何割か退職してしまう時代だから「会社も必死だ」。

「この会社は楽しいぞ!」

「飲み会は沢山あるぞ!」

「君達は当分の間はお客様だぞ!」

「辞めないでね!お金掛かってるんだから!」

「辞められちゃうと管理能力が無いって言われちゃうから!」って感じかな?

 

おっさんの時代の歓迎会を思い出した。

広告代理店に就職が決まり、2カ月の研修と恒例の富士登山が終わり・・・。

やっと配属先が決定・・・セールス・プロモーション局〇〇部へ。

 

「先ずは、第1回目の新人歓迎会だ!」

先輩達や上司が手ぐすねを引いて待っていた。

「そりゃあー滅茶苦茶!しかも銀座の店で・・・ドロドロ・グチャグチャ。」

 

パンツ脱いでアソコにビールジョッキーをぶら下げる先輩。

洗面器に入ったビールを、シュノーケルを付けた頭を突っ込んで飲む先輩。

ビール瓶の口元に履いていた靴下を被せて一気飲みをする先輩。

真っ裸になって人間オブジェって言いながら店頭で立つ先輩。

ネクタイにビールを浸してチュウチュウ吸う先輩。

東大卒の上司は、

トランプのブリッジ専門書(英語)を読みながら静かに飲んでいた。

話し掛けると・・・「仕事以外では、俺には構うな!」って言われた。

(社会人になると東大卒の人と会話出来るんだ!と感動したものだ。)

「こんな大騒ぎの中で・・・本を読んでるよ!しかも英語の・・・何か?凄いな。」

 

「この会社には俺以上の馬鹿が沢山いる、良かった!」でも非常に感動した。

 

今、大きな社会問題となっているが、

大卒の新入社員の離職率は・・・3年以内で30%が退職。

そして、退職者の80%がその後正社員になれず、30~40%がニートになる。

 

何故かと言うと・・・。

学生達は一社一社を真剣に考える間もなく、エントリーシートをひたすら出す。

そして、とにかく説明会に足を運ぶ・・・その後、書類審査で振い落される。

余は、「数打ち当たる戦法」。

やっと内定取れた会社も・・・。

「あれ?この会社は何をやってる会社だろう?まあ良いか!やっと決まったよ!」

実際に働いてみると「???何だ・・・???・・・???・・・辞めよ!」

 

今の学生達は何十社も会社を受けるらしいね・・・多い人間で80社だって。

そりゃあ、会社の内容や業績等は全く分かんないね。

「やっと決まった会社が・・・ブラック企業だった。」が多いらしい。

 

おっさん曰く・・・、

「ブラック企業だから君が採用されたのかもね?普通の企業じゃあ・・・うっふ。」

 

MAHALO.